Rada Nadzorcza Spółki Morska Stocznia Remontowa „Gryfia” S.A. z siedzibą w Szczecinie
ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu
1. Kandydat na funkcję Prezesa Zarządu spółki Morska Stocznia Remontowa „Gryfia” S.A. musi spełniać łącznie następujące warunki:
a) posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych,
b) posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,
c) posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
d) spełniać inne wymogi określone w przepisach prawa, w tym nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych,
e) korzystać z pełni praw publicznych i posiadać pełną zdolności do czynności prawnych,
f) niekaralność, brak wszczętych i toczących się postępowań karnych lub karno-skarbowych.
2. Kandydatem nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:
a) pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
b) wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,
c) jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
d) pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej,
e) aktywność społeczna lub zarobkowa kandydata rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki.
3. Celem potwierdzenia spełnienia wymogów, o których mowa w pkt 1. kandydat zobowiązany jest przedstawić w zgłoszeniu:
a) dokument potwierdzający posiadanie wykształcenia wyższego zgodnie z pkt 1 lit. a);
b) dokumenty potwierdzające co najmniej 5 letni okres zatrudnienia, w tym świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej lub odpisy z KRS bądź inne dokumenty potwierdzające staż pracy zgodnie z pkt 1 lit. b);
c) dokumenty potwierdzające co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek, w tym świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej lub odpisy z KRS bądź inne dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie pracy zgodnie z pkt 1 lit. c);
d) oświadczenie kandydata o niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom i zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych, w tym nie naruszaniu ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych zgodnie z pkt 1 lit. d);
e) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz pełnej zdolności do czynności prawnych zgodnie z pkt 1 lit. e);
f) aktualne (nie starsze niż 30 dni) zaświadczenie o niekaralności (w przypadku zaświadczenia wydanego za pośrednictwem systemu e-KRK wersję elektroniczną na płycie CD lub DVD) oraz oświadczenie kandydata o braku wszczętych i toczących się postępowań karnych lub karno-skarbowych przeciw kandydatowi zgodnie z pkt 1 lit. f).
4. Celem potwierdzenia spełnienia wymogów, o których mowa w pkt 2 kandydat zobowiązany jest przedstawić w zgłoszeniu kandydata oświadczenie, iż w stosunku do niego nie zachodzi żadna z okoliczności wymienionych w pkt 2.
5. Oświadczenia kandydata, o których mowa w pkt 3 i w pkt 4, kandydat zobowiązany jest złożyć w oryginale lub kopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez kandydata - w takiej sytuacji kandydat, który spełnia wymogi formalne może być poproszony o przedstawienie oryginałów tych dokumentów podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
6. Niezależnie od oświadczeń i dokumentów, o których mowa w pkt 3-5, kandydat zobowiązany jest przedłożyć w zgłoszeniu:
a) list motywacyjny (w oryginale), zawierający własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów postępowania kwalifikacyjnego wraz ze wskazaniem adresu, numeru telefonu i adresu e-mail do kontaktów dla celów postępowania kwalifikacyjnego;
b) życiorys zawodowy zawierający opis dotychczasowych doświadczeń i osiągnięć kandydata w pracy zawodowej.
7. Termin przyjmowania pisemnych zgłoszeń kandydatów upływa w dniu 18 lutego 2019 roku
o godz. 15.00. Zgłoszenia, w zamkniętych kopertach, zaadresowane: Rada Nadzorcza Morska Stocznia Remontowa „Gryfia” S.A. ul. Ludowa 13, 71-700 Szczecin Polska z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa Zarządu. Nie otwierać” należy przesyłać pocztą lub składać w sekretariacie Spółki (w godzinach 7.00 – 15.00).
8. Dodatkowym atutem kandydata będzie: biegła znajomość języka angielskiego.
9. Otwarcie zgłoszeń nastąpi w dniu 18 lutego 2019 r. po godzinie 15.00.
10. Oceny pod względem formalnym i merytorycznym przesłanych zgłoszeń dokona Rada Nadzorcza.
11. Zgłoszenia Kandydatów nie spełniające wymogów określonych w ogłoszeniu oraz złożone po upływie terminu określonego do ich przyjmowania nie podlegają rozpatrzeniu. Kandydaci nie wezmą udziału w dalszym postępowaniu kwalifikacyjnym.
12. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne i merytoryczne, zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne. Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami przeprowadzane będą w dniu 19 lutego 2019 r., w siedzibie Spółki. Każdy kandydat zostanie poinformowany telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o godzinie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Decyzją Rady Nadzorczej termin, o którym mowa w zdaniu po przednim może zostać zmieniony.
Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną uznane będzie za rezygnację kandydata z udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym.
Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, przed przystąpieniem do rozmowy, będą proszeni o okazanie Radzie Nadzorczej dokumentu tożsamości, celem potwierdzenia tożsamości osoby przystępującej do rozmowy.
13. Zakres zagadnień będących przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej z każdym z kandydatów obejmować będzie w szczególności:
a) wiedzę w zakresie działalności spółki oraz sektora, w którym działa ta spółka;
b) znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników;
c) znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, zasad wynagradzania zgodnie z zapisami ustawy z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (Dz.U. 2016 poz. 1202 z późn. zm.), znajomość zasad nadzoru właścicielskiego oraz grup kapitałowych;
d) doświadczenie niezbędne do wykonywania funkcji członka zarządu w spółce.
14. W przypadku udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym aktualnego Członka Zarządu Spółki, Rada Nadzorcza dokona oceny działalności kandydata za cały okres zajmowania przez niego tego stanowiska.
15. Rada Nadzorcza Spółki zastrzega sobie możliwość wystąpienia do Rady do spraw spółek z udziałem Skarbu Państwa i państwowych osób prawnych, o której mowa w art. 24 ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym (Dz. U. 2016, poz. 2259), w celu pozyskania opinii na temat Kandydata.
16. Rada Nadzorcza powiadomi pisemnie, telefonicznie lub elektronicznie, na podany adres, kandydatów uczestniczących w postępowaniu kwalifikacyjnym o jego wynikach.
17. Postępowanie kwalifikacyjne może być zakończone bez wyłonienia kandydata, w każdym czasie, bez podania przyczyn.
18. Spółka nie zwraca kandydatom kosztów poniesionych w związku z udziałem w postępowaniu kwalifikacyjnym.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), informuje się, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest spółka Morska Stocznia Remontowa „Gryfia” S.A. z siedzibą w Szczecinie zwana dalej „Administratorem danych”.
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji przez Radę Nadzorczą Spółki postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki Morska Stocznia Remontowa „Gryfia” S.A. z siedzibą w Szczecinie zgodnie przepisami prawa.
3. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r., tj. osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów oraz art. 6 ust. 1 lit. c) przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze — ustawa z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom danych.
5. Podanie przez Panią/Pana danych zawartych w zgłoszeniu przesłanym/złożonym zgodnie z ogłoszeniem Rady Nadzorczej o postępowaniu kwalifikacyjnym na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki Morska Stocznia Remontowa „Gryfia” S.A. z siedzibą w Szczecinie jest dobrowolne, ale jest warunkiem przystąpienia do procedury przedmiotowego postępowania kwalifikacyjnego.
6. Posiada Pani/Pan prawo:
a. żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania lub ich usunięcia, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu,
b. wniesienia skargi do organu nadzorczego — Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
c. cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
8. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do osiągnięcia celu ich przetwarzania i w celach archiwalnych.
Morska Stocznia Remontowa „Gryfia" S.A., poszukuje pracowników na stanowisko:
Konstruktor ds. systemów okrętowych
Wymagania:
Wykształcenie wyższe techniczne, preferowany wydział okrętowy
Minimum 3 letnie doświadczenie jako konstruktor w branży stoczniowej
Znajomość oprogramowania Auto Cad oraz przepisów i wymagań towarzystw klasyfikacyjnych
Znajomość j. angielskiego, prawo jazdy kat. B
Konstruktor ds. kadłubowych
Wymagania:
Wykształcenie wyższe techniczne, preferowany wydział okrętowy
Minimum 3 letnie doświadczenie jako konstruktor w branży stoczniowej
Znajomość oprogramowania Auto Cad oraz przepisów i wymagań towarzystw klasyfikacyjnych
Znajomość j. angielskiego, prawo jazdy kat. B
Konstruktor ds. wyposażenia siłowni okrętowych
Wymagania:
Wykształcenie wyższe techniczne, preferowany wydział okrętowy
Minimum 3 letnie doświadczenie jako konstruktor w branży stoczniowej
Znajomość oprogramowania Auto Cad oraz przepisów i wymagań towarzystw klasyfikacyjnych
Znajomość j. angielskiego, prawo jazdy kat. B
Technolog ds. kadłubowych
Wymagania:
Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, preferowany wydział okrętowy
Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w przemyśle stoczniowym
Znajomość rysunku technicznego
Preferowana znajomość j. angielskiego
Inspektora kontroli jakości
Wymagania:
Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne
Umiejętność czytania rysunku technicznego
Mile widziane uprawnienia do przeprowadzania badań nieniszczących
2 lata pracy w zawodzie
Znajomość budowy statku
Mistrz prac kadłubowych
Wymagania:
Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne
Znaojmość budowy jednostek pływających, procesów technologicznych oraz czytania dokumentacji technicznej
Minimum 5 lat pracy w przemyśle stoczniowym
Preferowana znajomość języka angielskiego
Specjalista ds. zaopatrzenia
Wymagania:
Wyższe lub średnie techniczne lub handlowe
Praca na stanowisku związanym z realizacją zakupów lub jako technolog materiałowy minimum 3 lata
Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, znajomość programów MS OFFICE.
Monter rurociągów okrętowych
Wymagania:
Wykształcenie techniczne średnie techniczne
Znajomość zagadnień budowy systemów i urządzeń okrętowych oraz hydrauliki siłowej
Uprawnienia: sczepiacz - przepalacz
3 lata pracy w przemyśle
Elektromonter okrętowy
Wymagania:
Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
Znajomość zagadnień instalacji okrętowych oraz remont prądnic i silników elektrycznych lub automatyki okrętowej
Uprawnienia SEP
3 lata pracy w zawodzie
Monter maszyn i urządzeń okrętowych
Wymagania:
Wykształcenie zawodowe techniczne średnie techniczne
Znajomość zagadnień budowy i remontu silników i urządzeń okrętowych lub znajomość zagadnień hydrauliki siłowej - instalacje rurowe, silniki, armatura
3 lata pracy w przemysle stoczniowym
Stolarz okrętowy
Wymagania:
Umiejętność demontażu i montażu szalunków drewnianych
Umiejętność wykonywania elementów konstrukcji drewnianych nabrzeży i jednostek pływających
Uprawnienia: Poddźwigowy
Minimum 3 lata pracy w zawodzie
Monter kadłubów okrętowych
Wymagania:
Wykształcenie zawodowe
Uprawnienia: przepalacza-sczepiacza, poddźwigowego
Minimum 2 lata pracy
Pożądane uprawnienia operatora wózków akumulatorowych, do obsługi suwnic sterowanych z poziomu roboczego oraz umiejętność prostowania termicznego konstrukcji stalowych
Ślusarz okrętowy
Wymagania:
Wykształcenie zawodowe
Znajomość zagadnień remontu pokryw lukowych, umiejętność wykonywania napraw stalowych
Kurs spawania met. 111, sczepiacza-przepalacza
Minimum 2 lata pracy w przemyśle stoczniowym
Mile widziane uprawnienia poddźwigowego oraz operatora wózków akumulatorowych
Elektromechanik
Wymagania:
Wykształcenie zawodowe kierunkowe
Znajomosć procesu remontu pokryw lukowych, znajomość budowy jednostek pływajacych
Uprawnienia SEP 1KV, operatora wózków akumulatorowych
2 lata pracy w zawodzie
Uprawnienia poddźwigowego, cumownika, pomiarowe
Spawacz okrętowy
Wymagania:
Wykształcenie zawodowe
Świadectwo spawacza ( wydane przez towarzystwo klasyfikacyjne będące członkiem IACS ) na spawanie na jedną lub kilka z wymienionych metod 111, 131, 135, 136, 138, 141 w zakresie wykonywania spoin pachwinowych w pozycjach PA i PB dla typu wyrobu blacha i lub rura w obrębie grupy materiałowej 1 i lub 22
Minimum 2 lata pracy
Uprawnienia poddźwigowego
Maszynista suwnicy
Wymagania:
Wykształcenie zawodowe
Obsługa suwnic
Uprawnienia TDT lub UDT do obsługi suwnic w zakresie samojezdnych sterowanych z kabiny
Uprawnienia operatora wózków widłowych, akumulatorowych
Elektryk
Wymagania:
Wykształcenie zawodowe
Uprawnienia SEP do 20 KV
Minimum 3 lata pracy przy urządzeniach elektrycznych
Elektryk remontowy suwnic
Wymagania:
Wykształcenie minimum zawodowe
Uprawnienia SEP do 1 KV
TDT w zakresie konserwacji urządzeń transportu bliskiego
Praca przy urządzeniach podnośnych
Monter instalacji i urządzeń sanitarnych
Wymagania:
Wykształcenie zawodowe
Mile widziane posiadanie uprawnień do obsługi gazów technicznych
Dźwignicowy
Wymagania:
Wykształcenie minimum zawodowe
Obsługa suwnic
Uprawnienia dozorowe do obsługi żurawi
Minimum 1 rok pracy w zawodzie
Operator sprzętu zmechanizowanego
Wymagania:
Wykształcenie zawodowe
Prawo jazdy kat. T, ewentualnie C + E
